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第二百六十八章 公司制度的反思(1 / 2)

看到这里,梁羽觉得新项目的人选已经有了。

“你们整理出来的资料我都看过了,比较符合我心意的是……”

三人的心立刻提了起来。

谁都害怕梁羽喊到的不是自己的名字。

“莫离!”

紧张至极的莫离听到梁羽叫出他的名字,激动至极,嘴巴都快咧到了耳根。

可对齐彬与马无双两人,这个消息着实让他们备受打击。

忙碌了近一个月,倾注了全部精力的东西没得到认同,这实在令人伤心。

特别是马无双。

故事的主要剧情等等都是他带过来的,但现在被选中操刀的却不是他,还有比这悲惨的么?

直想表演个哭唧唧,抑郁中的马无双苦涩的看向莫离。

“莫师兄,恭喜你了!”

说完之后,他侧头看向梁羽。

“梁总,您选中莫师兄来作为二部第一部电影的制作人,那我和齐大哥……”

他伸手指了指自己和齐彬,言外之意,就是梁羽会怎么安排他们。

这事不仅他关心,齐彬同样也很关心。

二部刚组建,莫离成为了电影的执导导演后,他就会带着二部的人员开始组建剧组。

这势必导致二部人员全空。

如此一来,他们这两个失败的人独自呆在公司,似乎也起不到什么作用。

而没有公司安排,他们又不知道该去做什么事情。

看到两人殷切的盯着自己,梁羽一想,发现还真是。

选了莫离做疯狂自行车的导演,那齐彬和马无双就不好安排了。

马无双还好说。

他还没有跟着进行现场学习,安排他的话,可以让他去跟着莫离学习。

齐彬就让人难办了。

他学习过一段时间,能力不是太弱,与莫离半斤八两,让他跟着莫离并不妥。

同时,石三传在一对一的对林栋进行教学,也顾不上指导他。

一下子,他就像是个多出来的人。

沉思半晌,忽然间,梁羽庆幸起来。

今天他遇到的事情,让人感觉棘手,可这又何尝不是他的幸运呢?

鼎盛在快速的发展当中,公司的管理制度总会出现不适用的情况。

现在他遇到的无法安排齐彬的事情,不正是公司制度上出现了问题而导致的么?

由于采用重点培养方式,鼎盛对导演和重要人员一直进行重点培养。

公司培养了他们,自然要用他们。

不过公司的资源去不足以分配给他们每一个人。

就像现在,电影一部忙着弄金刚的各种事务,二部又有人使用,石三传也没法继续带更多人,导致齐彬多了出来。

这便是鼎盛所拥有的资源,不足以分配给所有人的突出体现。

按鼎盛当前的情况发展,以后这样的问题还会继续出现。

洞悉产生这事的本质,梁羽眼睛微微一眯。

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