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第4章 金牌店员究竟在想什么(1)(1 / 2)

当上一名门店店员比较容易,而成为一名金牌店员却没有那么简单。有人说,销售其实就是表演,店员非凡的感染力是打动客户的关键。门店店员应该具备什么样的素质,才能从同行中脱颖而出,成为客户眼里“最亮的那颗星”呢?

一、金牌店员的五大特点

门店店员要想获得成功,首先要向那些金牌店员学习,借鉴他们的成功经验。一般来说,金牌店员都具有以下五大特点:

1.强烈的成功“野心”

热切地渴望取得成功、具有强烈的成功欲望,是金牌店员所具有的普遍特征。他们心中,往往充满了“我要做得最好”、“我要出类拔萃”、“我要成为第一”之类的信念。和别人交流时,金牌店员总是让人感觉充满激情,眼神中随时流露出“我必胜利”的光芒。对成功的强烈渴望,让金牌店员感觉到机会无处不在,周围的人也会倍受感染,对他充满信心和热情,并乐于帮助他取得成功。

金牌店员不仅渴望成功,更心甘情愿为了获得成功而付出艰苦的努力。他们不仅是口头的强者,也是行动的巨人,决不会拿“养家糊口”、“有点儿事干”、“出人头地”之类的话来搪塞自己。“要做就做第一”,成为顶尖的销售人员,是金牌店员的不懈追求,也是他们获得成功的重要原因之一。

案例

亨利·福特本来是一个农场主的儿子,最初只是一个汽车制造厂的工人,却因为有着“不屈居于人下,被别人利用而过一生,自己开一家制造机械的工厂”的“野心”,最终于1902年11月,创建了自己的公司——福特汽车公司。福特是汽车工业史上的一个传奇。“当他未到人世时,这个世界还是马车时代。当他离开人间时,这个世界已经成了汽车的世界。”这是1947年4月《纽约时报》上的一段文字,它形象地概括了“福特”与这个世界的联系。

亨利·福特先生说过:“没有野心的人不会成就大事。”他的个人经历就是对这句话最好的诠释。

[点评]福特先生要缔造一个人人都能享用汽车的世界。这似乎难以想象,但他成功了。

“心有多大,舞台就有多大”。如果你心怀成功的野心和目标,做任何事情都会信心十足;如果你只想得过且过,做一名普通的店员来混日子,那你就只能平庸过一生,甚至一事无成。

2.乐观、积极

面对公司、产品、客户和自己,金牌店员都会保有乐观、积极和自信的心态。在困难面前,积极的态度会帮助他们不断去寻找解决和改善的方法,而不是一味怨天尤人、消极等待。

“一份耕耘,一份收获”,积极的态度能够创造出非凡的业绩。金牌店员总是相信卓越的成就来源于“努力工作”,而不是依靠“运气”。他们不会产生这样的消极念头:“我现在还是一名店员,何时是个头?”“整天受客户和经理的气,真是烦死了!”,相反,他们对工作满腔热忱、勤勤恳恳,积极认真地做好每一项本职工作。

金牌店员总是不辞劳苦,他们有时会为一项计划工作到深夜,或者在别人下班的时候仍在与客户交流。通用电气的琳达.富兰克林说过:“要想在销售上获得成功,你每天至少需要花一半时间来工作。”“我不在乎你在哪儿工作12小时,但是必须做出这样的承诺和努力,才能成为今天的金牌销售员。”

1.问一问自己:我为什么要成为销售员?我的出发点是什么?

2.你愿意为自己的梦想付出努力吗?你已经做了什么?

3.你常常抱怨什么?情况槽糕时,你是归因于自己还是别人?

3.丰富的知识

金牌店员不仅是产品、公司以及销售技能方面的专家顾问,还可能是社会生活、家庭教育、美容养生,甚至休闲娱乐等方面的“高手”。因为具备丰富的知识,他们总会与各种客户无话不谈,也总会以美好的职业形象与人格魅力吸引和感动客户,与客户成为生活上的朋友。

金牌店员总是一个热爱读书和学习的人。他们除了积极参加公司的业务培训外,还会经常阅读销售方面的书籍和杂志,广泛了解和销售技巧有关的最新思想,并将所掌握的知识运用在门店销售中。

4.善于发问和聆听

金牌店员不仅具有好的口才,而且善于发问和聆听客户的需求,从而深入了解和掌握客户的真正需要,为客户提供合适的产品或解决方案。在销售过程中,发问是为了更多、更好地聆听,聆听是为了更深入、更细致地了解,了解是为了更快、更有效地促成交易。

5.以热情温暖客户

出单率、回头客率高的门店销售人员都有一个共同的特点,那就是他们以热情、真诚的服务温暖了客户。他们尊重客户,从细节入手,真心地关心客户,并站在客户的立场上考虑问题,给客户留下了深刻的印象,并与客户建立起一种合作伙伴式的朋友关系。他们对进店的客户一视同仁,向每一位客户提供热情、真诚的服务。

客户喜欢被尊重、被关心的感觉,金牌店员正是靠热情、细致、真诚的服务,成功赢得了客户的尊敬和好感,使他们被客户视为有职业素养的专业店员。

二、金牌店员的八大素质

某些销售人员之所以能够成为金牌店员,是因为他们身上具有与众不同的成功要素。具体说来,就是以下八大素质:

1.明确的目标

明确的目标不是“我要出人头地”、“我要挣很多很多钱”之类的空话,而是具体的、可以量化的、可以实现的,同时又具有一定挑战性的目标。真正意义上的目标不是一个人“站着就能完成的”,也不是“飞起来也达不到的”,而是“努力跳起来就能摸得到的”。

另外,金牌店员善于激发自己的工作热情。他们最常用的方法就是:在设定目标的时候,一定同时给自己设定一个奖励。许多人往往只设定目标,却忘了奖励自己,结果弄得自己就像头只知道拉磨的牲口,整天的感觉是人生苦海无边。

2.愉快的心情

微笑的店员最易受到客户的欢迎,而发自愉快内心的微笑才是最动人的。因此,金牌店员总是用最愉快的心情、最灿烂的笑容去迎接客户,用自己的好心情去感染客户。

金牌店员相信:没有过不去的火焰山,没有解决不了的问题。他们也坚信自己能够胜任工作、不断提升业绩,并通过自己的不懈努力达到目标。在他们看来,客户的每一次拒绝、工作中的每一次挫折都是自己能力提升的一次机会。每天只要能用愉快的心情去面对每一个客户,通过自己的热情、真诚去感染和打动客户,销售业绩必然上升。

1.你是否经常面带微笑?

2.在没人的时候,你是否常常紧缩眉头,感到心事重重?

3.不怕失败,坚持不懈

无法成交就谈不上完成销售。金牌店员总会想方设法与客户达成共识,从而顺利签单。在他们身上,你总会发现一种百折不挠的精神。他们总是把客户的拒绝作为挑战自我的机会,甚至到了最后一刻也不放弃努力。在一次次的失败后,他们依然能保持乐观向上的态度,热情、亲切的微笑,去迎接下一个新到的客户。

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