对他而言，只要利于快速掌握集团战略型协调业务的情况，具体形式完全没有必要去纠结。
果然，这家市场化保险集团，与他之前听到的评价一样，高效而狼性。入司一个礼拜，夏成才已被这种浓浓的“太安风”所感染。这一切与前一家公司真是天差地别。
通过张黎、夏嚄的梳理，夏成才很快就了解到公司年初定下的集团战略型协同项目共两项，分别是“共享保额的爆款家财险”、菜单式医药服务保障权益包”。目前项目处于调研和内部立项阶段。
与之前有秘书和“笔杆子”全程经办不同，在这家保险公司，除了O类领导和老板本人外，其余人不可能有这样的待遇。多数情况下，A类领导还需自己做PPT或整理材料。只是，他可以让两名B类室经理分别协助提供内容。
夏成才倒也不放心将材料交给只负责具体业务的室经理。
正好，他希望通过整理PPT，加深对两集团战略型项目的背景、现状及规划内容的了解。
在八十八楼的第八间会议室，会议日期举行，偌大的会议室里灯光璀璨，奢华的装修风格让现场每位显得精神抖擞。所有参与人员都着装精良，落落大方，像极了明星颁奖典礼的现场。
此次会议只有集团、子公司A类及以上的干部才能参加，有业界“大佬”之称的马老板也会亲自参加，会议的筹办和规格自然是司庆级别。
会议室门口，立着两名身着光鲜礼服的礼仪小姐，电梯口也站立着两名乌克兰籍的指引女工作人员。这场面与夏成才之前参与的任何一次会议都不一样，他倒是生出了几分新鲜感。
提前到场的一些领导也没闲着，他们相互交流着。
夏成才他暂时没有名片，他饶有兴致地观察着会场的“政治和哲学”现场直播，仿佛不抓住会前时间去认识下彼此，会后再要有重大项目需配合，得从“陌拜”开始一样。
老板进到会场后，会议室瞬间变得安静起来。
除几名离老板近的领导，朝马董方向齐刷刷地看过去，其余人员都严肃地盯着桌上的会议材料。
夏成才坐的位置离马董很远，算是远远地看一眼这位传奇的业界大咖。
接下来，他认真地聆听每一位领导的讲话，尽情汲取每位前辈的经验和启发。
留给夏成才的发言只有八分钟。他
他站到会议室大液晶屏旁的小演讲台上，面对所有参与人员去当面汇报。
夏成才对这类发言或汇报经验丰富，加上会议材料准备得充分，轮到他时驾轻就熟，举重若轻。
当他讲到“产品卡式化、理赔服务化、推广多元化”观点时，马董突然打断了夏成才，“夏总，这个观点很有意思，能否结合你在民保的经历，会后详细整理一个报告给到我。”
全场的焦点全都转到夏成才身上。
“好的，马董，会后我整理一个报告，再向您汇报。”
在这间灯火通明的会议室里，夏成才和业界传奇人物对上话了。
他真正成了这次会议上最亮眼的一名A类干部了。
纵然千辛万苦，但是夏成才内心产生了一种难以描述的快感。
夏成才的脸上也露出了难得的笑容。