可这些都不能够撼动星耀汽车在人们心中的地位。
第一，在人们的心中会记得很长很长的时间，甚至是会成为一代人的记忆。
一代人，十年时间！
今年的星耀汽车发布会倒是没有邀请什么明星来，实际上，光年科技下属的企业当中，很少是有邀请明星代言之类的活动。
林尘坐在发布会的台下，静静的看着台上发布会的进行。
星耀汽车想要林尘来进行这场发布会，可是林尘拒绝了！
现在林尘不想要说去进行这些东西了，表现得机会还是留给其他人吧。
像是现在，进行发布会的人就是UV的总工程师李欢！
李欢可是一个牛人，现年才三十四岁就成为总工程师了，这样子年纪出任这样子的位置，在其他车企那根本就没法去想象的。
毕竟，这样子的年纪对于不少人来说，才只不过刚刚博士毕业罢了。
博士学历在星耀汽车还算得上是高端学历的，只不过，博士学历在整个光年科技来说，还真的不算什么了。
在光年科技，学历最低要求已经是到本科了！
至于说什么专科，高中之类的，想要入职都不行了。
可能有些人会说学历歧视？
这点光年科技还真的不会认！
光年科技是成为自考学历的，当然了，这自考学历虽然是承认，可对自考学历的应聘者会进行更加严格的一个考察。
原因吗？
很简单的啊，自考学历到底是一个什么情况，相比大家都是知道的哦。
“今天之后，李欢可就要天下闻名了！”
邹浩低声说道：“李欢这小子一心的都是扑在汽车上面，名气对他来说，倒不那么的重要！”
明星设计师？
这对于他们这些理工男来说真的算不上什么，还不如安安静静的画上几张图纸呢！
在星耀汽车的内部，有很多的设计组。
经过内部的不断PK之后，选择方案来进行做下去。
失败的设计组那就合并到更加优秀的设计组当中去，然后最终打磨出来一件完美的作品出来。
对产品的打磨上面，大家都是认真的！
因为产品在市场上面会有怎么样的表现，将会直接关系到他们的收益。
产品卖得越多，大家的收益也就是越高。
星耀汽车虽然说现在是光年交通下属企业，可是光年交通根本就不管星耀汽车的，星耀汽车只是负责每个季度向光年交通上缴一定比例的利润就可以了。在管理上，光年交通那边根本就不插手。
对下属企业经营上面放权，这是光年科技的一个显著的特点。
下属企业那么多，想要管理过来也不现实。
那还不如说进行放权。
而且，要让管理层在企业当中拥有股份，这叫利益捆绑。
即使没有股份，那也是得要让管理层的收益和企业收益是进行挂钩。
当然了，这个具体是怎么做，那要灵活变通的。
比如说一些企业就不适合说将企业效益和管理层的收益挂钩。
因为一些企业的研发投入很大，这样子企业效益肯定不会太高，在这种情况上，怎么和企业效益挂钩？
长远利益和当下利益，林尘一向都是选择长远利益的。