舍近求远不像是庄健强的风格，但是从他示意林逸关好会议室的门，颇为严肃的表情来看，接下来要说的事情，真的不希望太多人知道。
“我们公司有个新的战略，应该是接下来非常重要的项目。具体呢其实常总也没有说得太清楚，甚至可能常总也只知道个大概。但是事情还是要我们去做，首先就是调研真正的养老保险，除了中国市场上的，还有国际上比较先进的理念，也可以拿过来。最终，是希望能开发出一款养老险，客户群体是中高端的。”一口气讲了许多，庄健强停了停，看林逸有没有听明白，这一段他自己都有点不太清楚的话。毕竟，其实公司对新产品开发的要求，太语焉不详了。
林逸说：“就是想做出些特色来吧。可是高端客户的养老金，也就是个年金，没法做得太差异化吧。”
庄健强本能地想反驳，却真的不知道怎么去表述，常总带给他的消息是极为碎片化的，暂时还拼凑不起来。斟酌了一下，他说道：“应该不是这么简单的一个养老年金，具体的情况，等到项目组成立，你应该会得到更多的信息。”
“项目组？”林逸重复了一遍。
产品开发向来就是个流水线，每一个新产品，都是项目运作，怎么会要特别成立项目组呢？
“更确切地说，是公司要做高净值客户的养老和医疗项目，保险产品开发，是其中非常重要的一环，常总说大老板的原话是——要有市场上没有的、独创的专属产品。”
“所以想问，受益人是不是能突破，把保险金给机构？”林逸这会有些明白，上面对于这个项目，真的是挺敢想敢创新的，“不过这个不是我们自己公司说了算，目前监管也是不允许的吧。”
再往细节问，就要把庄健强考倒了。不过他很开心，看来林逸对这件事并没有一副无所谓的态度，反而是有自己的思考。于是，便很直接地问他：“我们也不知道对这个产品开发有什么样的要求，但是精算部是需要有人进入项目组来牵头相关工作的，我想推荐你去。”
参加一个产品开发项目，“牵头”，本来也只是一个名头，过往就是个“传话的”。可是这次战略重点的产品开发，甚至大家很多事都还没有想清楚，当这个牵头人，意义可就不太一样了。
是个非常好的机会。当然，也可能是巨大的挑战，万一项目在过程中有什么问题，林逸这样的资历和职位，搞不好就要背锅。
这些话，庄健强当然不能和林逸明说，但都暗示到位了。最后，他望着林逸的眼睛，像是想要用这个方式陪他一起思考，并且能看见他心底的真实想法似的。
“好的，我愿意做这件事。虽然不知道是不是能做好。”
庄健强突然有种自家孩子想要发愤图强的欣慰，他笑着问：“你之前……是一直在等这么个好机会吗？”
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