说着，他立即耍出了一套拳法，这也还是在大广场上。
虽然，叶答所说的问题也没有错，可他没有必要这样子，毕竟职场如江湖，不是打打杀杀，而是人情世故。感受人情冷暖，懂得人情世故，是职场素养，也是生存之道，不论你职位高低，抑或权力大小。
假如说，叶答一直维持着现在这种性格和脾性，哪天，假如说人家不要你，也是很正常的。
南怀瑾先生曾说过：“不管是为政还是做事，是靠人生经验的累积。而人生经验累积成什么东西呢？简单的四个字——人情世故。人情就是人与人之间融洽相处的感情；世故就是透彻了解事物，懂得过去、现在、未来。世界上这些事情，要懂得人，要懂得事，就叫做人情世故。”
杨立新也曾经被某位前辈说，我们生活在一个现实的社会，一些人和事，当你无法改变的时候，就要改变自己，努力让自己适应这个社会。一个人要想有所成就，能立足于复杂的人际关系中，就必须懂得人情世故。
大凡成功的人，无一例外都明白这一点。他们读懂了社会的本质和人际交往的潜规则，在不动声色中实现自己的人生目标。
可事实上，成年人的世界里哪里有“容易”二字？
出于好心，杨立新就建议对方：“叶答，我觉得咱们真的没有必要跟这些东西过不去。”
你要让自己变得很厉害，但不要让自己表现得很厉害，因为除了做事，你还需要处理好人际关系，而人际关系的一个基本人情世故就是：你越厉害，麻烦你的人越多，想要打你注意的人也越多。
当你有什么重大决定时，除了关系极为亲密的人之外，就不要再告诉别人，更不要四处宣扬，先把事情做成了再说。
别人赞美的你时候，不要太飘飘然，反而要懂得主动示弱的人情世故，这样才有助于处理好人际关系。
复杂的人情世故是摆脱不了的，但有一种办法可以让你避免为其所累，让你在大多数时候都占据主动权，那就是提升你的实力！你的实力越强，你能带给别人的价值就越大，别人就越会想办法与你处理好关系。当然，人外有人，只要你想继续往上爬，人情世故就永远都是摆脱不了的。
因为这个社会是联通的，没有人真正可以做到，跟外界彻底隔绝。也没有人能保证，从来不受外界的影响的。
因此，杨立新觉得，叶答其实还是需要一些东西，来刺激一下自己，充分感受到这个活动的疲惫。
跟对方交流过后，杨立新感受到了另外一种，看待事情的角度。
原来，这世上，还有人以另外一种眼光看待这社会的呀。
杨立新准备走的时候，王小琥叫住了他。
杨立新想，这啥情况啊？