……
龚佳俊是一位有着6年程序开发经验的java软件工程师，在一家大型互联网企业负责软件开发，最近因为受不了睿智产品经理的指手画脚，一怒之下辞职。
在互联网公司上班，天天都要忍受加班，熬夜是常态。因为高工资，这些都可以忍受。但各种睿智领导着实恶心人，还有各种为了升职加薪勾心斗角的同事，龚佳俊不想陪这些人再干下去了。
在公司整个大的项目组中，龚佳俊算是开发经验最丰富的员工之一了，现在这个项目的每一个技术流程都是他在把关。今天他一走，项目组的这些傻比怕是傻眼了，有些技术细节目前只有龚佳俊一人才能解决。
别人也有这个技术实力，但面对陌生的项目，总还是要花一些时间去消化理解。
耽误的几天时间，够这些狗领导和恶心同事好受的了。
想到这里，龚佳俊心中就一阵畅快，活该！
由于是程序开发，整个项目中做出最高贡献度的人是龚佳俊，很多实际问题都是他一个人建模解决的，但最终项目完结时，功劳最大的人反而成为了项目组内PPT做得最好的员工，你说遇到这种情况，你气不气？
领导不懂技术，看谁PPT做得好，就觉得谁出的力最大。龚佳俊算是看透这一点了。
这还没什么，更恶心的是，好事自己捞不到，坏事全都由自己背锅。
龚佳俊负责的程序，一旦上线市场出现了什么纰漏，被骂的最惨的员工永远是他。因为他是技术人员。
龚佳俊对此想说，虽然他是一个技术人员，但只负责开发程序，程序有bug是正常的，上线之前有专门的测试人员去检验程序的稳定性。
最后程序上线出现了问题，应该是这些测试人员背黑锅，自己一个研发人员不应该把黑锅一个人全背了。
可惜，睿智领导是不会明白这一点了，他们不懂技术，就会瞎比比，无脑开会。
这还是国内最大的几家互联网企业之一的工作日常。
其它小的互联网公司的工作状态会怎么样？
龚佳俊无法想象。
龚佳俊想要的工作环境就是一个安安静静的敲代码的环境，每天把主要精力都放在工作内容上，而不是考虑怎么去和同事撕比，怎么去和傻比领导沟通。
找个这样的工作就这么难吗？
赋闲在家的龚佳俊，刷到人间神厨餐饮有限公司的招聘广告，心中一震。
这不就是自己想要的工作吗？
龚佳俊立马就投了一份简历，心中狂喜。
以他的工作能力，进入人间神厨餐饮有限公司问题应该不大。