最有效的激励艺术
- 分类：都市小说
- 字数：5 万
- 状态：全本
- 更新：2022-05-17
我们之所以主张公正未必公平，乃是基于最有效的激励精神，在于“有本事就来拿”。拿得到的人当然很高兴，拿不到的人也不应该怪别人，最好反求诸己，再充实自己，以便下一次顺利拿得到。美国人偏重个人主义，采取个别激励方式；日本人重视集体主义，激励团体而不针对个人。那么，中国人呢？中国人喜欢把事情合起来想，而不分开来看。既不是个人主义也不是集体主义，而是两者兼顾并重：个人依赖集体，集体重视个人，可以说在团体中体现个人。激励的目的，不在改变员工的个性，而在促使员工自我调适，产生合理的行为。
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（提示：已启用缓存技术，最新章节可能会延时显示，登录书架即可实时查看）- 第34章 最好存有感谢的心情
- 第33章 做到合理不公平就好
- 第32章 明白自作自受的道理
- 第31章 被激励者的修养
- 第30章 动静大小要并用
- 第29章 顺逆刚柔要合适
- 第28章 明暗公私要分开
- 第27章 激励的艺术
- 第26章 看反应视情势而变
- 第25章 顺时间因场合而变
- 第24章 依需要和层级而变
- 第23章 激励的权
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